Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 1,01 пункта, что чуть выше средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,01 пункта.
За прошедшую неделю спрос на персонал в сфере медицины и фармацевтики уменьшился на 4%. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за прошедший месяц количество вакансий в данной сфере снизилось на 10%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц
Банки, инвестиции, лизинг |
+9% |
Службы доставки |
+9% |
Юриспруденция |
+5% |
IT, интернет, связь, телекоммуникации |
+4% |
Административная работа, секретариат, АХО |
+4% |
Страхование |
+4% |
Консалтинг, стратегическое развитие |
+3% |
Ритейл |
+1% |
Маркетинг, реклама, PR |
+1% |
Промышленность, производство |
0% |
Наука, образование, повышение квалификации |
0% |
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
0% |
Туризм, гостиницы, общественное питание |
-4% |
Медицина, фармацевтика |
-4% |
Бухгалтерия, финансы, аудит |
-4% |
Закупки, снабжение |
-5% |
Строительство, проектирование, недвижимость |
-5% |
Транспорт, логистика, склад |
-7% |
Кадры, управление персоналом |
-12% |
Вакансий в службах доставок стало больше также на 9%.
В юридической сфере прирост спроса на персонал составил 5% за неделю.
На 4% увеличилось количество вакансий в IT, АХО и страховании.
Чуть вырос спрос на кадры в консалтинге (+3%), ритейле (+1%) и маркетинге (также +1%).
Не изменилось количество вакансий в промышленной отрасли, образовании и сфере услуг.
Небольшое снижение спроса в сфере туризма и общественного питания, медицине и финансах (на 4% в каждой сфере). Вакансий в закупочной и строительной отраслях меньше на 5%, в транспортно-логистической сфере — на 7%, в HR — на 12%.
Twitter
Odnoklassniki
VKontakte
Telegram
RSS