Стремление к достижению идеальных результатов в работе характерно для 6 из 10 россиян. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные россияне, имеющие опыт работы, и представители компаний из всех округов страны.
Среди врачей 75% называют себя перфекционистами в работе, а 12% опрошенных, напротив, считают, что стремится к совершенству необязательно.
Медицинские сестры реже замечают в себе подобную черту: перфекционизм в работе отметили 61% респондентов, еще 22% сказали, что им это не свойственно.
Среди представителей других распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (76%) и специалисты по закупкам (74%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (43%) и продавцам (47%).
Отвечая на вопрос о трудовом перфекционизме, только 19% нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в их компании, 58% отметили, что постоянно стремится к совершенству необязательно: «Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации».
В то же время 63% россиян назвали себя перфекционистами в работе: «Люблю, когда всё чётко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок». Впрочем, чем старше респонденты, тем реже они замечают за собой подобную черту: 69% среди респондентов моложе 34 лет и 57% среди опрошенных старше 45 лет. С ростом уровня дохода ситуация обратная: чем выше зарплата, тем чаще россияне наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач — 56% среди россиян с доходом до 50 тыс. руб. в месяц и 61% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб. Женщины стремятся к совершенству больше мужчин (66 и 59% соответственно).
16% россиян не считают себя перфекционистами в работе: «Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 743
Время проведения: 1 августа — 5 сентября 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее опыт работы
Размер выборки: 5000 респондентов, по 200 представителей 25 профессиональных групп
Вопрос: «Считаете ли вы себя перфекционистом в работе?»
Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. |
муж | жен | до 34 | 35—44 | 45 и старше | до 49999 | 50000—79999 | от 80000 |
Да | 63% | 59% | 66% | 69% | 61% | 57% | 56% | 58% | 61% |
Нет | 16% | 18% | 15% | 14% | 17% | 18% | 19% | 17% | 17% |
Затрудняюсь ответить | 21% | 23% | 19% | 17% | 22% | 25% | 25% | 25% | 22% |
Профессиональная группа | Вариант ответа |
Да | Нет | Затрудняюсь
ответить |
HR-менеджер | 76% | 14% | 10% |
Врач | 75% | 12% | 13% |
Менеджер по закупкам | 74% | 11% | 15% |
Маркетолог | 72% | 16% | 12% |
Секретарь | 72% | 19% | 9% |
Программист | 71% | 20% | 9% |
Главный бухгалтер | 70% | 11% | 19% |
Дизайнер | 69% | 19% | 12% |
Кладовщик | 67% | 12% | 21% |
Воспитатель | 66% | 15% | 19% |
Юрист | 65% | 16% | 19% |
Учитель | 65% | 18% | 17% |
Менеджер по работе с клиентами | 63% | 14% | 23% |
Системный администратор | 63% | 19% | 18% |
Водитель | 62% | 19% | 19% |
ИТР | 61% | 21% | 18% |
Медицинская сестра | 61% | 22% | 17% |
Квалифицированный рабочий | 60% | 17% | 23% |
Экономист | 60% | 18% | 22% |
Администратор | 60% | 27% | 13% |
Менеджер по продажам | 59% | 21% | 20% |
Менеджер по логистике | 59% | 29% | 12% |
Бухгалтер | 55% | 22% | 23% |
Продавец | 47% | 29% | 24% |
Оператор call-центра | 43% | 37% | 20% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 159
Время проведения: 1 августа — 5 сентября 2023 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Как вы считаете, должны ли сотрудники компании быть перфекционистами?»
Вариант ответа | Количество респондентов |
Да | 19% |
Нет | 58% |
Затрудняюсь ответить | 23% |