В том, что их работа — это призвание, чаще всего убеждены фармацевты, педагоги, пиарщики и врачи. Программисты работают за идею гораздо реже. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного трудоустроенного населения из всех округов страны.
Фармацевты чаще других считают профессию своим призванием, в этом убеждены 47% представителей специальности. Каждый четвертый (25%) работает прежде всего из-за зарплаты, а еще 20% – из-за карьерных перспектив. Что касается врачей, 41% опрошенных признались, что больше всего в выбранной работе их привлекает заработная плата и бонусы, а 24% видят в профессии хорошие возможности для развития. Каждый третий (30%) работает врачом, потому что видит в этом свой талант. Медсестры редко работают по профессии ради статуса и возможностей (18%), так же, как и своей миссией профессию видят лишь 28%. Подавляющее число медсестер (52%) утверждают, что их работа – это прежде всего доход.
Чаще всего работа рассматривается как способ получения дохода: 55% россиян признаются, что в данный момент трудятся ради зарплаты, премий и льгот. Для 22% работа — это прежде всего карьера, то есть рост профессионализма, статуса и масштаба проектов. Видеть в ежедневном труде свое призвание, получать удовольствие от рабочего процесса и радоваться вкладу в результат свойственно 18% россиян.
Главным образом ради денег чаще всего работают респонденты с доходом менее 30 тыс. руб. (66%). Тех, для кого работа — это прежде всего карьера и способ повышения своего профессионального статуса, больше всего среди молодежи до 24 лет (42%). Как призвание и долг работу чаще всего рассматривает старшее поколение: среди респондентов старше 45 такую позицию разделяет 23%.
За семь лет, минувших с момента аналогичного исследования SuperJob, россияне стали чуть чаще видеть в своей работе лишь источник дохода (на 3 п.п.) и реже — возможности профессионального и карьерного роста (на 6 п.п.). Число тех, для кого работа — это призвание, по сравнению с 2014 годом практически не изменилось.
По данным SuperJob, за идею и из чувства долга чаще всего трудятся фармацевты (47%), воспитатели (46%), PR-менеджеры (36%), учителя (34%) и врачи (30%). Рассматривать работу как источник дохода больше всего свойственно кладовщикам (75%), бухгалтерам (67%), менеджерам по продажам (65%), секретарям и менеджерам по закупкам (по 64%). Чаще всех считают ежедневный труд средством повышения своего профессионального статуса маркетологи (41%), дизайнеры (35%), HR-менеджеры (30%), экономисты (29%) и диспетчеры (28%). Главные бухгалтеры, программисты и системные администраторы ради призвания и карьеры работают нечасто, большинство — ради денег (58, 57 и 60% соответственно).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 535
Время проведения: 2 сентября — 19 октября 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 3000 респондентов
Вопрос: «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. |
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 |
| Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы | 55% | 55% | 56% | 33% | 52% | 55% | 61% | 66% | 61% | 52% | 55% |
| Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей | 22% | 21% | 23% | 42% | 27% | 26% | 12% | 17% | 22% | 23% | 22% |
| Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело | 18% | 19% | 17% | 20% | 15% | 14% | 23% | 13% | 12% | 20% | 20% |
| Затрудняюсь ответить | 5% | 5% | 4% | 5% | 6% | 5% | 4% | 4% | 5% | 5% | 3% |
| Вариант ответа | 2021 | 2014 |
| Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы | 55% | 52% |
| Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей | 22% | 28% |
| Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело | 18% | 17% |
| Затрудняюсь ответить | 5% | 3% |
| Профессиональная группа | Варианты ответа |
| Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы | Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей | Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело | Затрудняюсь ответить |
| Фармацевт | 25% | 20% | 47% | 8% |
| Воспитатель | 31% | 22% | 46% | 1% |
| PR-менеджер | 38% | 25% | 36% | 1% |
| Учитель | 49% | 13% | 34% | 4% |
| Врач | 41% | 24% | 30% | 5% |
| Водитель | 47% | 21% | 29% | 3% |
| Медицинская сестра | 52% | 18% | 28% | 2% |
| Дизайнер | 35% | 35% | 25% | 5% |
| Охранник | 52% | 15% | 22% | 11% |
| Главный бухгалтер | 58% | 19% | 21% | 2% |
| Маркетолог | 36% | 41% | 21% | 2% |
| Программист | 57% | 19% | 19% | 5% |
| Менеджер по логистике | 55% | 26% | 19% | 0% |
| Бухгалтер | 67% | 14% | 18% | 1% |
| Юрист | 58% | 12% | 18% | 12% |
| ИТР | 60% | 21% | 16% | 3% |
| Системный администратор | 60% | 16% | 16% | 8% |
| Квалифицированные рабочие | 56% | 21% | 16% | 7% |
| Продавец | 55% | 24% | 16% | 5% |
| Экономист | 54% | 29% | 15% | 2% |
| Менеджер по работе с клиентами | 56% | 24% | 14% | 6% |
| Кладовщик | 75% | 9% | 13% | 3% |
| Секретарь | 64% | 15% | 13% | 8% |
| Менеджер по закупкам | 64% | 19% | 12% | 5% |
| Менеджер по продажам | 65% | 24% | 11% | 0% |
| HR-менеджер | 61% | 30% | 7% | 2% |
| Диспетчер | 61% | 28% | 2% | 9% |