Тренинги на базе столичных психоневрологических интернатов в рамках программы «Объединённые интеграционные мастерские Москвы «Мастерские Роста» проходят люди с ментальными особенностями здоровья. Также в этом году начало развиваться направление по обучению трудовым навыкам инвалидов с сохранным интеллектом и ограниченными возможностями передвижения. Программа реализуется при поддержке столичного Департамента труда и социальной защиты населения.
С 2011 года фонд «Качество жизни» реализует проекты по трудовой и социальной интеграции инвалидов. Его программа «Объединённые интеграционные мастерские Москвы «Мастерские Роста» помогает людям с инвалидностью погрузиться в рабочий процесс и научиться взаимодействовать в трудовом коллективе. «Название программы подразумевает, что в неё входят мастерские, расположенные на территории психоневрологических интернатов, и в офисе фонда. Возможности для интеграции предоставляются также инвалидам, которые не проживают в трудовых интернатах», – говорит Мария Кулик, президент фонда «Качество жизни».
В этом году специально оборудованные мастерские программы работали на базе четырёх столичных психоневрологических интернатов №11, 30, 26 и 23. Жители социальных учреждений собирали комплекты фишек для детской игры, бытовые флаконы и упаковки с защитными масками и другое. За время работы они создали более 800 тысяч различных комплектов. «Инвалиды должны сами выбирать, чем хотят заниматься. Все они обладают разными психофизическими показателями, что может стать ограничением по виду деятельности. Поэтому в нашем приоритете – создать разнообразие возможностей», – говорит Мария Кулик.
Сергей, из Психоневрологического интерната №30, уже давно работает в лечебно-трудовых мастерских и хорошо справляется практически с любыми задачами.
«Самая сложная работа из всего, что я выполнял, — сборка подарочных пакетов. Тут нужно быть очень аккуратным», — признается Сергей.
Его приятель Александр рассказал, что ему нравится кропотливая работа, которая требует внимания. «Собирая детали в комплект, можно расслабиться и слушать музыку», — поделился Александр.
На рабочих местах с проживающими всегда находятся сотрудники учреждений, которые помогают, в том числе в выстраивании отношений в коллективе.
«От помощи инструкторов я никогда не отказываюсь. Так я чувствую спокойствие и уверенно выполняю свою работу», — добавил Александр.
Для жителей домов-интернатов работа в мастерских – хорошая возможность самореализоваться. Кроме этого, людям с ментальными особенностями важно окружить себя близкими до духу единомышленниками. Так они чувствуют себя нужными и интересными. Во время трудового процесса проживающие слушают музыку, общаются, смотрят фильмы. Все это помогает им найти общие ценности и увлечения.
У мастерских в офисе фонда есть два направления деятельности. Команда проекта тестирует различные виды работ, которые в последующем могут быть использованы для трудовой реабилитации инвалидов, а также составляют обучающие программы и методологические рекомендации для проведения занятий и тренингов. К примеру, в этом году трудовые инспекторы программы обучились сборке бижутерии. Впоследствии этот навык освоили их подопечные, работающие в офисе фонда.
Второе направление связано с обучением трудовым навыкам немобильных инвалидов с сохранным интеллектом. Очные и удалённые тренинги по транскрибации проводили приглашенные специалисты. Учащиеся прошли реальную трудовую практику и поучаствовали в выполнении заказов по расшифровке видео- и аудиоматериалов для Агентства социальной информации исследовательской группы World Trend Project.
«Люди с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата или органов зрения и слуха зачастую обладают высоким интеллектом. Иногда им сложно трудоустроиться в связи с малой мобильностью. Благодаря развитию рынка удалённых вакансий, таких возможностей стало больше. Но для обучения требуется больше времени. В следующем году мы надеемся продолжить работу в этом направлении», – рассказала Мария Кулик.
Также в дальнейших планах фонда «Качество жизни» – создать возможности для трудовой реабилитации инвалидов на базе новых психоневрологических интернатов и задействовать больше мастерских. В 2021 году программа реализуется при поддержке столичного Департамента труда и социальной защиты населения — в прошлом году фонд стал одним из победителей конкурса грантов «Москва — добрый город».