Это касается дам. Как выяснили американские ученые, степень половой активности женщины зависит от ее круга общения на работе. Опросив более 400 людей обоего пола, исследователи пришли к однозначному выводу: те женщины, которые работают в мужском коллективе, получают от секса большее удовлетворение, и половой акт продолжается дольше.
И, наоборот, работая в женском трудовом коллективе, дамы страдают от нехватки секса и получают от него намного меньше удовольствия. Все это может привести к депрессии, психическим срывам и другим проблемам со здоровьем.
Что же до сильной половины человечества, то ей, как раз полезнее коллектив без гендерных различий. Муж или партнер женщины, работающей в коллективе, где много мужчин, вынужден подсознательно доказывать собственное превосходство, демонстрировать, что он лучше остальных, в том числе и в интимном плане. А потому женщине гарантирован качественный секс.
Первый и единственный SERD нового поколения для приема внутрь и полный антагонист эстрогеновых рецепторов, показавший…
Три месяца — это время активного взаимодействия ребенка с миром. Узнайте, какие навыки формируются в…
Почему весной обостряются психические и физические заболевания? Узнайте о гормональных изменениях, влиянии светового дня и…
МРТ всего тела — современный метод диагностики, который помогает выявить рак на ранней стадии. Расскажем,…
Почему важно проверять репродуктивное здоровье уже в молодом возрасте? Эксперт объясняет, как своевременная диагностика помогает…
Арктическая форель рекомендована спортсменам и людям, следящим за своим питанием. В ней содержатся полиненасыщенные жирные…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="427px" width="620px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Посмотреть комментарии
Сама природа предусмотрела этот механизм для того, чтобы в коллективе все трудились в такт, тянули лямку в одну сторону. Вот только при таком раскладе совпадать начинают не только благоприятные, но и трудные моменты цикла, когда женская работоспособность снижается, а рассеянность и конфликтность повышаются. В такой ситуации каждые две недели в синхронизировавшемся женском коллективе происходит гормонально-эмоциональный перепад, в результате которого работа останавливается, и начинается выяснение отношений.